5 seguros laborales y obligatorios en Perú

A continuación algunos seguros laborales que son obligatorios en Perú:

1.- Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), otorga pensiones por invalidez o muerte y gastos de sepelio como consecuencia de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, además de las atenciones médicas por accidentes de trabajo. Es obligatorio para ciertos giros de negocios. (Ley N° 26790, DS N° 009-97-SA y DS N° 003-98-SA).

2.- Vida ley trabajadores, cubre muerte natural (16 sueldos), muerte accidental (32 sueldos) e invalidez total o permanente por accidente (32 sueldos).  (Ley N° 4916, Ley N° 29549 y DL N° 688-91). Obligatorio a partir del cuarto año de haber ingresado a planilla pero existen empresas que te lo brindan desde el primer día de trabajo como un beneficio.

3.- Seguro previsional, cubre la pensión de invalidez o sobrevivencia y gastos de sepelio en caso de fallecimiento del colaborador.  (Ley N° 25897 y N° 29903, DS N° 054-097EF, DS N° 004-98-EF)

4.-Seguro de accidentes para pasajeros y tripulantes de embarcaciones que prestan servicio de transporte fluvial de carga, pasajeros, mixto y turístico. (D.S. N° 005-2001 – MTC).

5.-Seguro Obligatorio del Pescador Artesanal (SOPA), ampara muerte, invalidez permanente, incapacidad temporal, gastos médicos y gastos de sepelio. (Ley N° 30636 D.S. 2017).

Fuentes: Community of Insurance S.L. autor Victor Hugo Murga Tisoc

Foto     :  depositphotos

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Victor Hugo Murga Tisoc

Victor Hugo Murga Tisoc

Hola, soy Victor Hugo Murga Tisoc, estoy felizmente casado. Soy administrador de empresas con un MBA por la Universidad de Tarapacá de Chile y más de 30 años de experiencia en el mercado asegurador peruano, incluyendo 26 años en Rimac Seguros. Durante mi trayectoria en Rimac Seguros, he desempeñado diversas posiciones, tales como: • Jefe de Control de Gestión (11 años) • Scrum Master (3 años) • Configurador de Productos (9 años) • Coordinador / Emisor (3 años) Soy un apasionado de la educación con experiencia docente en la Escuela de Seguros de Rimac y ESSEG-APECOSE, además de ser gestor voluntario en Cofide. He creado la página web y el canal de YouTube "Cultura de Seguros", enfocados en promover la cultura de seguros y la prevención de riesgos en familias y empresas latinoamericanas. A través de este proyecto, redacto artículos, organizo conversatorios con especialistas y brindo charlas y mentorías. En el año 2024, también he cocreado "El Podcast de Seguros". Promuevo activamente el ecosistema insurtech en Perú, representando a cuatro empresas de Colombia, España, Uruguay y Perú. Recientemente, he realizado labores de mentoría para tres insurtech (argentinas y peruana). En ese mismo año, inicie nuevas responsabilidades profesionales como Jefe de Producto para el Grupo San Pablo. Gracias y muchas bendiciones.

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